Persberichten

Gelijkheid tussen vrouwen en mannen: De Nationale Arbeidsraad werkt aan meer beloningstransparantie

De Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven hebben een advies uitgebracht over het twaalfde tweejaarlijkse verslag over de bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting (2022-2023).

Subsidie voor pilootprojecten die de arbeidsorganisatie innoveren

In het Europees kaderakkoord over digitalisering verbinden de Europese sociale partners er zich toe de voordelen van digitale transformatie in de arbeidswereld te optimaliseren en de uitdagingen ervan aan te gaan. Er werden drie jaarrapporten opgesteld waarin de acties die de Belgische sociale gesprekspartners hebben opgezet op interprofessioneel, sector- en regionaal niveau opgelijst worden. Nu wordt in het eindrapport nr. 134 van 28 mei 2024 een globale synthese gemaakt van de maatregelen die sedert de aanneming van dat kaderakkoord inzake digitale transformatie zijn genomen in België.

Aanvulling collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10 en collectieve arbeidsovereenkomst nr. 24 De Nationale Arbeidsraad heeft op 28 mei 2024 de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10/6 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 24/5 gesloten. Ze werden afgesloten in het kader van de evaluatie die de sociale gesprekspartners momenteel maken van hun instrumenten inzake het collectief ontslag en herstructureringen.

Tijdens zijn plenaire zitting van 30 april 2024 heeft de Nationale Arbeidsraad advies uitgebracht over de volgende thema’s: Proces van de vrijwillige terugkeer naar werk van personen met een gezondheidsprobleem – Collectief preventie- en re-integratiebeleid en Impact van de hervorming van het ondernemingsrecht op de sociale reglementering – De overgang van de “vennootschap met sociaal oogmerk” (VSO) naar de “vennootschap erkend als sociale onderneming” (erkende SO)

Op 8 april 2024 hebben de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 19/11 gesloten en een begeleidend advies nr. 2.416 hierbij uitgebracht

Tijdens zijn plenaire raadszitting van 29 maart 2024 heeft de Nationale Arbeidsraad een advies uitgebracht over de omzetting van de Europese richtlijn van 19 oktober 2022 betreffende toereikende minimumlonen in de Europese Unie.